„Mir ist wichtig, unsere Auszubildenden dabei zu unterstützen, sich im Berufsalltag gut zurechtzufinden. Hierzu dienen u.a. die Kurse der Azubi Akademie wie z.B. das Telefontraining, Seminare über Selbst- und Zeitmanagement und die Vorbereitungskurse für die Ausbildungs-Abschlussprüfungen.“
Wie ist Ihr beruflicher Werdegang?
Ich habe Germanistik und Vergleichende Religionswissenschaft in Heidelberg und in Bern studiert, habe danach ein Volontariat gemacht bei der Südwest Presse in Ulm und habe zunächst eine Stelle als Wirtschaftsredakteurin übernommen.
Wie lange arbeiten Sie schon für die IHK und was ist Ihre Funktion?
Ich arbeite seit sechs Jahren für die IHK. Ich habe bei der IHK als Projektleiterin für das Projekt Kontaktstelle Frauen und Beruf angefangen. Dabei habe ich Frauen persönlich über Karriere, Weiterbildung, Bewerbungen etc. beraten. Danach war ich für all unsere Bildungsprojekte verantwortlich und seit 2021 bin ich Stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin im Bereich Bildung und Prüfung mit den Schwerpunkten Bildungsprojekte, Öffentlichkeitsarbeit, Bildungspolitik und Fachkräftesicherung.
Seit drei Jahren bin ich auch Ausbildungsleiterin bei der IHK.
Haben Sie Berührungspunkte mit der IHK-Akademie?
Wir schicken unsere Auszubildenden regelmäßig in die Azubi Akademie. Im ersten Lehrjahr standardmäßig in den Telefonkurs, dann kommen weitere Seminare hinzu wie bspw. Selbst- und Zeitmanagement. Und zum Abschluss die Prüfungsvorbereitung für die Kaufleute für Büromanagement.
Was macht Ihnen in Ihrer Tätigkeit am meisten Spaß?
Der Umgang mit meinen Kolleginnen und Kollegen und mit unseren Azubis und zu sehen, wie diese bei der IHK ihren Weg machen.
Sind Sie bei Ihrer Tätigkeit in Bezug auf die Weiterbildungsangebote der Akademie auf Probleme gestoßen?
Tatsächlich war die einzige Hürde, dass Kurse ausgebucht waren und wir dann auf der Warteliste standen.
Wenn es ein Wort für Ihre Tätigkeit bei der IHK allgemein gäbe, welches wäre es und warum.
Abwechslungsreich – das ist es in jeglicher Hinsicht. Sowohl was die Inhalte angeht als auch den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen.
Wenn es ein Wort gäbe, um die Akademie zu beschreiben, welches wäre es und warum.
Lehrreich. Wir bei der IHK haben immer zwischen sechs und neun Azubis im Haus. Für uns ist es eine Erleichterung, wenn wir die Azubis gerade zum Ausbildungsstart zu einem Kurs anmelden können. Im zweiten und dritten Lehrjahr wählen wir dann nach Bedarf individuelle Weiterbildungen für die Auszubildenden aus. Ich bekomme gutes Feedback von unseren Azubis, von daher ist das Wissen, das in der Akademie vermittelt wird, sehr wertvoll. Ich finde es zudem wertvoll, dass unsere Azubis mit den Auszubildenden aus anderen Betrieben in den Kursen der Akademie zusammenkommen.
Gibt es noch etwas, was Sie andere wissen lassen möchten?
Ja, lebenslanges Lernen ist nicht nur eine Floskel. Unsere Welt entwickelt sich so rasant, daher ist es für uns alle wichtig, sich beruflich und privat weiterzuentwickeln. Dazu gehören nicht nur technische Kompetenzen, sondern auch persönliche Kompetenzen zu stärken wie zum Beispiel Resilienz. Das hilft die Veränderungen, die kommen werden, zu bewältigen.
